為貫徹落實《宜昌運營公司2022年“塑形提神 蘭香炫彩”收費主題活動方案》文件要求，不斷根植“宜路蘭香”品牌文化，促進班組管理更加標準化、精細化和規范化，管理所多舉措開展“高山蘭”特色班組創建活動。

以蘭為媒，創新理念，打造特色班組文化名片。為進一步發揮“宜路有你 蘭香相隨”企業文化內涵，管理所將“宜路蘭香”品牌文化理念與班組特色有機結合起來，以“機電快維強、稽查打逃多、服務形象優、營銷成效好”為創建路徑，以“蘭根、蘭葉、蘭心、蘭香”為載體，旨在打造出運維安全型、稽查廉潔型、至誠服務型、營銷創新型的四型班組。

以蘭為鏡，塑形提神，建設特色班組文化陣地。管理所組織開展專題會議，制定出《王家畈管理所2022年“高山蘭”特色班組創建活動方案》，根據班組人員特點明確了各班組文化定位，為各班組在日后工作中需要突出的重點提供了指導方向；同時，管理所創新活動形式，鼓勵班組自主開展教育培訓及收費活動，充分發掘班組人員潛能，不斷提升班組綜合實力，增強班組凝聚力。

以蘭為志，踔厲奮發，積淀特色班組文化底蘊。為不斷夯實特色班組文化基礎，管理所一方面搭建交流學習平臺，利用員工大會、收費例會等分享班組創建過程中好的做法和經驗，加強班組之間溝通交流；另一方面，努力為班組開展讀書分享、新聞寫作、體育競技等系列蘭質提升活動，豐富班組內涵，培樹先進典型，營造比學趕幫超的學習氛圍。期間，管理所收費三班--“蕙質蘭心班”在宜昌運營公司二季度“高山蘭”班組評選中成功上榜，該班組起到了很好的示范引領作用。

通過開展特色班組創建活動，激發了收費人員干事創業熱情，指明了班組未來發展方向，為收費管理工作提供堅實基礎。下一步,管理所將持續完善特色班組創建的長效機制，將企業文化融入到日常工作中，助力“宜路蘭香”品牌文化落地生根。